STRAUMANN GROUP ITALIA
STRAUMANN GROUP ITALIA
COSA CI CONTRADDISTINGUE
COSA CI CONTRADDISTINGUE
LA NOSTRA MISSION
LA NOSTRA CULTURA
LAVORARE IN STRAUMANN
PIU’ DI UN’AZIENDA
In linea con la nostra mission aziendale, abbiamo attivato l’iniziativa “Un sorriso vale doppio”, un progetto di responsabilità sociale d’impresa volto a creare valore sul territorio. Negli ultimi due anni abbiamo deciso di coinvolgere Fondazione Dottor sorriso con l’obiettivo di regalare sempre più sorrisi ai bambini con disabilità: nel 2023 Straumann ha donato infatti 2100 ore di clown-terapia ai piccoli ricoverati in strutture ospedaliere, istituti di disabilità e hospice pediatrici del Nord, Centro e Sud Italia.
Le iniziative alle quali abbiamo lavorato in questi anni integrano inclusività, flessibilità, percorsi di carriera differenziati, stili di leadership diversi; una Rainbow Policy che prevede maggiore supporto alle famiglie e ai singoli sui temi della genitorialità, del welfare e del benessere psico-fisico individuale.
LE STORIE DI CHI LAVORA CON NOI
LE STORIE DI CHI LAVORA CON NOI
Ti piacerebbe sapere com'è lavorare in Straumann Italia? Scoprilo attraverso le parole di chi già lavora con noi.
Sono stati 5 anni intensi, in cui mi sono sentito parte di un cambiamento radicale. Anni ricchi di crescita personale e professionale, tantissime persone da cui imparare e sempre nuovi percorsi davanti per migliorare sempre di più.
Come Training & Education Senior ho la possibilità di lavorare ogni giorno con tanti professionisti e creare con ogni evento qualcosa di nuovo, senza mai sentirmi limitata nella mia creatività e voglia di innovazione.
Il consiglio che darei a chiunque stia considerando di unirsi al nostro team è di essere pronti a impegnarsi, a lavorare sodo e a contribuire con la propria energia ed il proprio entusiasmo a continuare a far crescere l’azienda, perché qui in fondo ci divertiamo!!
TALENT COMMUNITY
Registrati alla nostra Talent Community per ricevere informazioni su opportunità specifiche e altre notizie di Straumann Group.