Empregador de Igualdade de Oportunidades e Ações Afirmativas (somente candidatos nos EUA)
O Grupo Straumann é um empregador de igualdade de oportunidades e não discriminará nenhum empregado ou candidato ao emprego com base em raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, origem nacional, idade, status de veterano ou deficiência não relacionada aos requisitos de trabalho. O Grupo Straumann tomará medidas afirmativas para garantir que os candidatos qualificados sejam empregados e que os funcionários sejam tratados sem levar em conta sua raça, idade, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, veterano e status de deficiência. Em conformidade com a Ordem Executiva do Departamento do Trabalho dos EUA 11246, a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Seção 4212 da Lei de Assistência ao Reajuste da Era do Vietnã, o Grupo Straumann desenvolveu e mantém um programa e plano de ação afirmativa.