Poursuivez votre passion pour l’apprentissage
Chez Straumann Group, vous sélectionnez votre propre aventure professionnelle. À l’ère actuelle du développement rapide des compétences, nous vous encourageons à mieux comprendre qui vous êtes et à réfléchir à la façon dont vous voulez grandir. Nous offrons de manière proactive des opportunités de leadership et de mentorat et les ressources pour vous aider à exceller dans votre travail, vous permettant de vous mettre continuellement au défi, d’apprendre et de grandir davantage dans votre cheminement de carrière.
COMMENT NOUS VOUS AIDONS À GRANDIR ET À APPRENDRE CHEZ STRAUMANN GROUP
PLANIFICATION DU DÉVELOPPEMENT ET CULTURE DE RÉTROACTION
Vous et votre gestionnaire vous connectez régulièrement et prenez le temps de mieux comprendre où vous êtes, où vous voulez aller et de discuter des options pour vous développer continuellement. Afin de susciter un environnement de développement constructif, vous avez également accès à « OurSuccess », notre plateforme de développement des personnes où nos employés partagent leurs préférences et leurs désirs de carrière. Nous encourageons également le « feedback à 360° » où vos collègues les plus proches peuvent fournir des commentaires constructifs afin que vous puissiez voir votre développement sous tous les angles.
WELEARN – UNE PLATEFORME D’APPRENTISSAGE MONDIALE
Nous reconnaissons que les gens apprennent de manière très différente. Notre plate-forme d’apprentissage mondiale, « weLearn », est l’endroit où nos employés peuvent trouver une multitude de ressources d’apprentissage qui leur permettent d’apprendre selon leurs propres termes, à leur propre rythme. Les personnes peuvent acquérir des compétences pour leur emploi actuel ou développer de manière proactive des compétences pour leur prochain. Vous pouvez également vous inscrire à une formation en classe ou externe avec le soutien de votre gestionnaire.
TROUVEZ VOTRE PROCHAIN EMPLOI SUR NOTRE PLATEFORME DE CARRIÈRES INTERNE
Une fois que vous faites partie de la famille Straumann Group, vous avez une visibilité supplémentaire sur les postes vacants de développement interne où nous donnons la priorité au développement interne des employés. Ici, vous pouvez trouver de nouveaux emplois, des projets d’extension et des contrats à court terme et chercher l’inspiration pour relier vos aspirations de croissance avec des opportunités internes.
DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL AVEC NOS PROGRAMMES DE CROISSANCE PERSONNELLE
En tant qu’entreprise internationale, nos programmes de croissance sont adaptés d’un pays à l’autre, conçus pour développer la pleine conscience, le mentorat, les compétences en gestion de projet, les cours de langue et bien plus encore.
GESTION GLOBALE DES TALENTS – IDENTIFIER OÙ VOS TALENTS SONT LE PLUS NÉCESSAIRES
Au sein des ressources humaines, notre équipe « Grow » supervise nos processus mondiaux de gestion des talents pour nous aider à identifier et à déplacer les talents au sein de notre organisation.
PROGRAMMES DE DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE – PRÉPARER L’AVENIR
Nous avons une grande variété de programmes de développement interne ciblés à travers le monde qui soutiennent le leadership, le début de carrière, l’excellence des ventes, les opérations et le développement des compétences futures.
CHANGER LE MONDE – ÊTRE UN LEADER DU GROUPE STRAUMANN
Les grands leaders inspirent des gens formidables à changer le monde et notre Académie de leadership construit et renforce nos leaders pour faire exactement cela. Notre succès passé et futur dépend de grands leaders. Nous pouvons vous aider à acquérir ces compétences afin que vous puissiez inspirer les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes pour créer un monde meilleur.
Voici les qualités que nous pensons qu’un chef de groupe Straumann devrait avoir.
