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成長と学習
成長と学習
学習への情熱を追求する
Straumannグループでは、あなた自身がキャリアの冒険を選択します。スキルアップが急速に進む現代において、私たちはあなたが自分自身をよりよく理解し、どのように成長したいかを考えることを奨励します。私たちは、リーダーシップやメンタリングの機会を積極的に提供し、あなたが仕事で活躍するためのリソースを提供しています。
あなたが成長し、Straumannグループで学ぶのをサポートする方法
開発計画とフィードバック文化
あなたと上司は定期的に連絡を取り合い、あなたが現在どのような状況にあり、どこへ行きたいのかをより深く理解し、継続的に自分を成長させるための選択肢について話し合う時間を設けています。建設的な開発環境を促進するために、社員が自分のキャリアの好みや希望を共有する人材開発プラットフォーム「OurSuccess」へのアクセスも可能です。また、身近な同僚が建設的なフィードバックを行う「360˚フィードバック」を推奨しており、自分の成長をあらゆる角度から確認することができます。
weLearn – グローバルな学習プラットフォーム
私たちは、人々の学習方法が非常に異なることを認識しています。グローバルな学習プラットフォームである"weLearn"は、社員が自分の言葉で、自分の時間で学べるように、豊富な学習リソースを提供しています。現在の仕事のためのスキルを学んだり、次の仕事のためのスキルを積極的に身につけたりすることができます。また、上司のサポートのもと、教室や外部のトレーニングに登録することもできます。
社内キャリアプラットフォームで次の仕事を探す
ストローマン・グループの一員になると、社内での従業員の成長を優先している社内開発の求人情報をさらに見ることができます。ここでは、新しい仕事、ストレッチプロジェクト、短期の仕事を見つけることができ、あなたの成長の願望と社内の機会を結びつけるためのインスピレーションを得ることができます。
自己成長プログラムで自分の可能性を広げる
国際企業である当社の成長プログラムは、国ごとにカスタマイズされており、マインドフルネス、メンタリング、プロジェクトマネジメントスキル、語学レッスンなどを開発するように設計されています。
グローバルタレントマネジメント - あなたの才能が最も必要とされる場所を特定する
人事部門の「Grow」チームは、グローバルタレントマネジメントプロセスを監督し、組織内での人材の発掘と異動を支援しています。
キャリア開発プログラム - 将来に向けて準備する
当社は、リーダーシップ、アーリーキャリア、セールスエクセレンス、オペレーション、将来のスキルアップをサポートするために、世界各地で様々なターゲットを絞った社内開発プログラムを実施しています。
世界を変える - ストローマン・グループのリーダーになる
偉大なリーダーは、偉大な人々にインスピレーションを与え、世界を変えることができます。私たちのリーダーシップアカデミーは、それを実現するリーダーを育成し、強化します。私たちの過去と未来の成功は、優れたリーダーにかかっています。私たちは、より良い世界を作るために最善を尽くして貢献しようとする人々を鼓舞するために、あなたがこれらのスキルを身につけるお手伝いをします。
以下は、ストローマン・グループのリーダーが持つべきだと信じている資質です。
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インパクトを与える
変化をリードする
自己認識を高める
学習への情熱を追求する
人々の成長を促す
チームと関係を構築する
