文化横幅

多元化和包容性

#和而不同
在士卓曼集团,我们庆祝我们在身份、思维方式和经历方面的差异。我们的包容性文化使我们每个人都感到被重视和倾听,并促使我们一起创造更多的微笑。

我们如何理解士卓曼集团的多元化

我们的员工队伍之所以增长,是因为我们把员工关怀放在首位。
拥抱和庆祝个体差异
拥抱和庆祝个体差异
认识性别、性别认同、年龄、国籍、种族、残疾、性取向、文化背景、认知差异、思维方式的多样性
汇集各种观点以及工作和生活经验
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多元化的员工强化了我们的公司
我们相信,多元化的人会带来新的想法和观点,引导我们实现更好的学习、创造力和创新。我们公司的多样性确保我们更好地了解我们多样化的客户和患者群体,培养可持续的高绩效文化,卓越的业务成果和盈利模式。
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包容性环境有助于我们的成功
我们相信每个人都有发言权和独特性,可以为我们的成功做出贡献。这反映在我们的核心信念和我们的多元化和包容性承诺中。
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包容性环境有助于我们的成功
我们相信每个人都有发言权和独特性,可以为我们的成功做出贡献。这反映在我们的核心信念和我们的多元化和包容性承诺中。

士卓曼集团在鼓励和
保证多样性和包容性


士卓曼集团的多元化和包容性举措



包容性意识

我们利用一切机会去理解和指导他人包容的真谛。并探索我们如何每天"选择包容"。这是我们文化的基础。

吸引和留住多元化人才

我们关注每个角色、团队和职能的多样性。当我们考虑招聘时,我们会积极讨论这个问题,并得到我们内部人才管理流程的支持。


管理中的性别代表性

我们通过执行管理委员会指导计划培养性别平等,并通过我们的女性种植网络(WIN)激励和吸引女性从事种植牙科。


庆祝多样性

作为一家国际公司,我们庆祝组成士卓曼集团的多样性。无论您在世界的哪个地区工作,我们都认识到您的文化独特性和传统。