Was die Straumann Group macht, um Vielfalt und Inklusion zu fördern und zu garantieren
Diversitäts- und Inklusionsinitiativen bei der Straumann Group
Bewusstsein für Inklusion
Wir nutzen jede Gelegenheit, um zu verstehen und zu trainieren, was es bedeutet, wirklich inklusiv zu sein, und um zu erforschen, wie wir uns alle jeden Tag für Inklusion entscheiden können. Dies ist für unsere Kultur von grundlegender Bedeutung.
Unterschiedliche Menschen gewinnen und binden
Wir achten auf unsere Vielfalt in jeder Rolle, jedem Team und jeder Funktion. Dies wird aktiv diskutiert, wenn wir eine Rekrutierung in Betracht ziehen, unterstützt durch unsere internen Talent-Management-Prozesse.
Geschlechterrepräsentation im Management
Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter durch unser Executive Management Board Mentoring-Programm und inspirieren und engagieren Frauen in der Implantologie durch unser Women Implantology Network (WIN).
Vielfalt feiern
Als internationales Unternehmen zelebrieren wir die Vielfalt, die die Straumann Group ausmacht. Egal aus welchem Teil der Welt Sie arbeiten, wir erkennen Ihre kulturelle Einzigartigkeit und Ihr Erbe an.