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ダイバーシティ・インクルージョン・バナー

ダイバーシティとインクルージョン

私たちは行動を起こしています

フェノム社は、ダイバーシティ＆インクルージョンの原則を、採用、コミュニケーション、イノベーション、そして製品・技術の構築方法に注入することに尽力しています。
リーダーシップ
リーダーシップ 私たちはリーダーから始めます。当社の取締役会は、最も多様性に富んでいます。
当社の役員に会う
フレキシブルな働き方
フレキシブルな働き方 フレキシブルな働き方、プログラム、ツールは、私たちが優秀な人材を維持するのに役立ちます。
当社のメリット
テクノロジー
テクノロジー フェノム社では、私たちの多様なバックグラウンドが、より良い技術の構築に役立っています。私たちはすべてを共有しています。
技術について学ぶ
トレーニング
トレーニング 70,000人以上の社員がアンコンシャス・バイアス・トレーニングを修了しました。
プログラムについて
フェノムコミュニティ
フェノムコミュニティ フェノム社では、全社で50近くのコミュニティグループに対して、キャリア開発、サポート、ネットワーキングの機会、メンタリング、コミュニティへの参加、製品へのインプット、文化啓蒙活動の支援を提供しています。既存のグループに参加することも、自分でグループを立ち上げることもできます。
私たちのコミュニティへ

未来への投資

世界各地で生まれた社会には、それぞれに特徴的な違いがあり、その多くは現在も続いています。
障がい者雇用について フェノムソフトウェア＆システムアカデミーは、米国の現役軍人がIT業界に対応するために必要なキャリアスキルを身につけることを手助けします。
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若者のための技術キャリア フェノムでは、子供たちや高校生にプログラムや奨学金を提供し、様々な進路について学んでもらっています。
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誇りあるサポート フェノム社では、グレース・ホッパーをはじめとする年間の様々なカンファレンスやイベントに協賛・参加し、奨学金を提供しています。
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多様性のあるチーム作り 当社は、STEM分野で過小評価されている個人の採用に力を入れています。私たちは、幅広い視点と貢献を重視しています。
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フェノムプログラムを探索する この夏のインターンシッププログラムは、大学1年生と2年生をソフトウェア開発の分野に公開し、奨励しています。
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ネットワーキングコミュニティ フェノム社は、Codess、Tech Roots、Women Think Nextなどの世界的なネットワーク・コミュニティやイベントを運営しており、学生やプロフェッショナルを支援しています。
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ジェニファー・ジョーンズ
チームメイトに会う 「女性のストーリーを明らかにし、それを称えることは、次の世代が女性のロールモデルを得て、自分にもできることがあると実感するために重要です」 ジェニファー・ジョーンズ、スタジオディレクター
デザイン ジョブの参照
ジェニファー・ジョーンズ
チームメイトに会う 「女性のストーリーを明らかにし、それを称えることは、次の世代が女性のロールモデルを得て、自分にもできることがあると実感するために重要です」 ジェニファー・ジョーンズ、スタジオディレクター
デザイン ジョブの参照
ジェニファー・ジョーンズ
チームメイトに会う 「女性のストーリーを明らかにし、それを称えることは、次の世代が女性のロールモデルを得て、自分にもできることがあると実感するために重要です」 ジェニファー・ジョーンズ、スタジオディレクター
デザイン ジョブの参照

人材の多様性

多様な人材に関するストーリーを読む
自分の運命をデザインする
彼女自身の運命を設計する 技術者としてのキャリアをスタートさせて3年、マリアは現在、当社製品のプログラム・マネージャーとして、2014年にインターンとして参加した同じチームに所属しています。
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データジャーナリズムの台頭
データジャーナリズムの台頭 彼のキャリアは、ニュースルーム内外の大きな技術開発とともに歩んできて、現在に至ります。
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オンラインゲーム
オンラインゲームのファーストレディー 職場では、彼女は仕事熱心で、アイデアがあり、ユーモアのセンスがあり、奇妙な食習慣があり、そして実用的なジョークで知られています。
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